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Ich unterstütze Menschen, Gruppen und Teams dabei, Herausforderungen in Klarheit und positive Haltung umzuwandeln und so ihre resiliente Stärke wiederzufinden – durch mein analytisch-kreatives Mentoring und die heilsame Kraft des Waldes!

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Meine Methode für Gruppe/Team und Mensch bringt Ihnen viel Klarheit, weil...​

       Analyse und Diagnose:

  • Identifikation Ihrer bestehenden Herausforderungen, Kommunikationsmuster und verdeckter Konfliktstrukturen/blinder Flecken und gruppendynamischer Prozesse. 

  • Einsatz von Skript- und Strukturanalysen, Untersuchung von Form und Inhalt sowie das Erkennen spezifischer Ego-Spiele mithilfe des Dramadreiecks nach St. Karpman.

    Mentoringprozess:

  • Förderung einer ehrlichen, präventiven Kommunikation sowie Reflexion bez. Spielen.

  • Gemeinsame Erarbeitung von Zielen, Werten und transaktionsanalytischen Verträgen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.

    Führungs-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung:

  • Massgeschneiderte Workshops, u.a. in der Natur, zur Förderung von Kommunikationshaltungen, Selbstanalyse, Gruppenprozessen, Selbstverantwortung und Bewusstheit für verdeckte Konflikt-Dynamiken und Ego-Spiele.

  • Stärkung der Selbstreflexion zur besseren Konfliktbewältigung und persönlichen Weiterentwicklung.

Integration von Waldbaden und der Natur:

​Um Ihren Entwicklungs- und Reflektionsprozess zu bereichern und mit weiteren Sinnen zu erfahren, integriere ich den Aufenthalt in der Natur nach dem japanischen Prinzip YUTORI. Diese Methode nutzt die beruhigende und inspirierende Kraft der Natur, welche es Ihnen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Vorteile:


​​       Achtsamkeit und Selbstverantwortung:

  • Das Eintauchen in die Natur fördert das "Abstandgewinnen", stärkt Ihr Bewusstsein und regt Ihre Kreativität an.

    Klarheit und Fokus:

  • Die natürliche Umgebung trägt dazu bei, Ihren Geist zu klären und neue, kreative Perspektiven zu entwickeln.

    Bindung und Vertrauen:

  • Gemeinsame Naturerlebnisse stärken das Vertrauen, die persönliche Haltung und den Zusammenhalt.

In den klassischen Mentoring- resp. Transaktionsanalyse-/mediationsnahen Prozess in Innenräumen wird die Natur, der Wald gezielt miteingewoben.

 

Es sind nicht alle Situationen immer lösbar - aber in diesen Fällen ist es von essentieller Wichtigkeit, wie Sie persönlich mit dieser Situation umgehen, dass Sie in sich selbst eine Lösung und gleichzeitig Frieden finden können.

Entgelt:

  1. Sich selbst besser verstehen und persönlich wachsen: 60 Minuten (oder nach Rücksprache): ab 130.-

  2. Gruppenentwicklung Unternehmung: 250.- bis 330.- pro 60 Minuten

  3. Öffentliche Gruppentrainings: ab 55.-* pro Anlass (ca. 2 bis 2,5 Stunden)

     

* - Ich habe keine fixe Honorarregelung, ausser den oben genannten Minimalbetrag. Jeder private Kunde/Teilnehmer entschliesst selbst, wieviel er mir zuwenden möchte nach der erfolgten Sitzung/Workshop (innerhalb 20km ab Pfäffikon SZ - danach 0.85 CHF/km). 

** - Je nach Firmengrösse, Hierarchieebenen, Komplexität, Art und Umfang der Leistung. Exklusiv Raummiete extern, Verpflegung Teilnehmer, Material/Kopien. 

 - Erstgespräche: kostenlos

 - Reisespesen: 0.85 CHF/km

Sprachen: Deutsch, Tschechisch, Englisch, Französisch

Berufsethik

Die Mediation beruht auf den berufsethischen Leitlinien für Mediatorinnen und Mediatoren SDM (BEL). Der Mediator/Die Mediatorin orientiert sich an diesen Leitlinien.

Das entsprechende Reglement des Schweizerischen Dachverbandes Mediation (SDM) und das Merkblatt geben weitere Informationen.

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